Reforma a la Jornada Laboral
La jornada laboral se reducirá gradualmente hasta llegar a las 40 horas semanales.
Calendario de
implementación legislativa
3 de diciembre 2025
Preparación de iniciativa.
11 al 12 de febrero 2026
Aprobación en el Senado.
25 de febrero 2025
Aprobación en la cámara de diputados.
3 diciembre 2025
Publicación de la reforma.
Puntos clave
Reducción de jornada
Disminución progresiva de 48 a 40 horas semanales, sin reducción de salario, manteniendo el sueldo íntegro.
Cómputo de horas extra
Se considerará hora extraordinaria a partir de la hora 41 semanal.
Límites claros para horas extra
Hasta 12 horas semanales pagadas al doble; las horas adicionales se pagarán al triple.
Día de descanso
Por cada 6 días de trabajo, se otorgará al menos 1 día de descanso.
Transición gradual
Así es como se aplicará la nueva jornada laboral:
2026
48
horas
2027
46
horas
2028
44
horas
2029
42
horas
2030
40
horas
Ajuste empresarial
La aplicación gradual permitirá a las empresas ajustar sus procesos y costos operativos sin comprometer la productividad ni la estabilidad del empleo.
